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新卒 募集要項

募集職種 総合職
※適性と本人の希望などを配慮し、総合的に判断した上で配属先を決定します。

◆不動産再生プロデューサー職
◆ホテル開発プロデューサー職
◆賃貸アドバイザー職
◆webデザイナー職
◆経営企画・IRマネージャー職
◆ファイルメーカー技術職
仕事内容 ◆不動産再生プロデューサー職◆
1棟《億》単位の収益物件の仕入れを行い、再生・バリューアップを施して販売するプロジェクトを担当する業務です。
レジデンス・オフィスビル・商業ビル・区分店舗など多彩な物件を対象とし、物件情報の収集・役所等の調査・仕入れから販売までのシミュレーションを経て、購入~再生~販売の一連を担当します。

◆ホテル開発プロデューサー職◆
日本全国を対象としたビジネスホテル・宿泊施設等「オぺレーショナルアセット」の仕入れを行い、運営開発を施して販売するプロジェクトを担当する業務です。日次・月次の稼働状況を精査した上で、稼働率向上企画を立案・実施、収益性を高めた状態で販売するまでの一連を担当します。

◆賃貸アドバイザー職◆
対個人顧客として、カウンター接客での物件案内から賃貸契約、対不動産オーナーとして、空室対策・収益性向上コンサルティングを行う業務です。賃料徴収や解約精算、お部屋のリフォーム等の賃貸管理に関わる業務のみならず、物件全体のリノベーション提案等、オーナー様の所有不動産の賃貸経営までトータルにサポートします。

◆webデザイナー職◆
サイト構築・サイト内記事作成・ブログ更新といった、自社HPの運営・構築・保守を行う業務です。また、不動産オーナー向け情報誌や定期講演会等イベントのチラシデザインも担当。web・紙面に囚われず様々な媒体を駆使し、自らのアイデアとデザイン力を用いて自社のブランディング戦略を広げていくポジションです。

◆経営企画・IRマネージャー職◆
webデザイナー職と連携し、決算報告や経営に関わるニュースをプレスリリースの形で市場に発信する業務です。経営陣の代行役として社内の全事業の状況を把握し、経営側・投資家の間に立ち双方の意向や提案を吸収します。また経営企画の視点も持ち、投資家からの声を取捨選択して必要なものを経営反映に繋げるという、企業経営において重要なポジションです。

◆ファイルメーカー技術職◆
社内使用のデータベースソフトウェア「FileMaker Pro」の保守・機能開発業務を中心に、その他の社内システム保守・運用にも携わる業務です。日々システムを使用する社員の業務改善を目的とした要件定義を行い、ファイルメーカーのポテンシャルを使いこなし、その上で自らのアイデアを活かした機能設計・開発を実施していきます。


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新卒 採用後の待遇

勤務地 (株)アズ企画設計 本社
◆本社住所:川口市戸塚2-12-20
◆最寄駅:JR武蔵野線・埼玉高速鉄道線(東京メトロ南北線直通)
 東川口駅徒歩5分 

◆東京支社住所:東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル3F
◆最寄駅:JR山手線・京浜東北線神田駅徒歩3分
 東京メトロ丸ノ内線大手町駅徒歩6分
初任給 月給制 220,000円(大学卒・大学院了共通)
月給制 200,000円 (専門卒)
※2014年実績
諸手当 交通費全額支給、
時間外手当(規程による)、役職手当、
資格手当(宅建手当30,000円他)
住宅手当(30,000円)等

※宅建資格をお持ちの方,一人暮らしの方は初任給250,000円より
 スタート!
 一人暮らしで宅建資格をお持ちの方は初任給280,000円より
 スタート!
昇給 年1回(3月)
その他毎月昇給のチャンスあり
賞与 年2回  (7月・12月/業績による)
モデル年収 (主任職)モデル年収:4,000,000円
(係長職)モデル年収:4,500,000円
※入社1年目で主任職になった社員もいます!
透明性のある人事考課制度により適正な評価を行っています。
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※不動産会社は遅くまで残業をしているイメージがありますが弊社は
 違います。
帰宅目標時間を遅くても19:00に設定し全員で時間内で業務を
完結出来るようシステムによる効率化を図っています。
休日休暇 ◆週休2日制 年間休日120日以上
◆休日
 不動産再生プロデューサー職 土・日・祝祭日
 ホテル開発プロデューサー職 土・日・祝祭日
 賃貸アドバイザー職 火・水の連休
 webデザイナー職 水・他1日はシフトにより決定
 経営企画・IRマネージャー職 水・他1日はシフトにより決定
 ファイルメーカー技術職 水・他1日はシフトにより決定
   ※休日は予定を立てやすい完全固定です。
  また部単位で一斉に休みますので休日出勤はほとんどありません。
◆休暇 
 年末年始休暇(連続8日間)
 GW休暇(連続8日間)
 夏期休暇(連続8日間)
 バースディ休暇、資格支援休暇
 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)、慶弔休暇他
福利厚生 ◆社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆各種制度(慶弔金・産休育児休暇制度、など)
◆宅建資格合格祝金制度(内定者にも支給します)
 宅建資格に合格した場合は5万円を支給致します。
◆ランチ補助制度・ハッピーバースディ制度・書籍購入支援制度
◆社内クラブ活動(フットサル・ゴルフ等)
◆社員旅行・クリスマスディナーショー・グルメ女子会・懇親会等
 費用は会社全額負担で全社員参加の賑やかな会です。
 既存社員ともすぐに打ち解けますよ。
 その他まだまだいろいろな社内行事多数開催しています。

※業務拡大により新オフィスへ平成26年12月に移転しました!
ピカピカのオフィスで快適な社会人1年目を迎えよう!

新社屋は東川口駅徒歩7分!
ランチはゆったりカフェテリアで…
トイレにはメイクコーナー完備です!
社員全員が気持ち良く働ける職場環境を心掛けています。
一人暮らし補助制度 地方出身者や一人暮らし希望の方を応援します!

アズ企画設計は自社管理物件を多数所有しています。
好きなアパートマンションに引っ越して会社近くから通勤。
住宅手当(30,000円)も使えます。

当社は遠方にお住まいでも、やる気のある方のご応募を大歓迎します。
人事考課制度 『成長性重視人事評価制度』を採用しています!

当社では、新卒入社2年間を育成期間とし、 短期間でのスキルアップを
図るためいろいろな経験メニューを用意しています。
そのスキルアップした能力を図るものさしとして7階級の人事制度を
採用しています。常に透明性のある評価を行うため、情意考課・能力
考課・目標考課・業績考課等、 あらゆる可能性を評価します。

また当社独自の昇格制度『リーダーチャレンジステージ』を利用すれば
自薦によるリーダーへの道も開けます。早期昇進・昇格も充分可能です。
研修制度 ◆アルバイト制度
内定後は早期にアルバイト生として勤務を行います。
勤務前に基本的なビジネスマナーの習得や、社会人としての心構えを
丁寧にレクチャーします。早期に勤務につくことで入社後のミスマッチを
防ぐことも可能となります。
具体的な仕事の流れはOJTが中心です。指導担当の先輩に付き、
アドバイスを受けながら実務を通して様々なことを学びます。

◆新入社員研修制度
入社後半年間はOFFJT研修とOJT研修を相互に取り入れた
「ビジネススキルアップ研修」を導入しています。
外部研修に参加しますのでOJTだけでは学べない基本的な営業知識を
習得出来ます。
採用実績校 早稲田大学、中央大学、明治大学、青山学院大学、学習院大学、立教大学、成蹊大学、都立大学、神奈川大学、福岡大学、福島大学、関西大学大学院、神田外語大学、東洋大学、日本大学、明治学院大学、立正大学、共栄大学、杏林大学、国士舘大学、駒沢大学、城西大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉工業大学、東洋学園大学、デジタルハリウッド大学、他
採用実績数 2017年4月実績 6名(営業5名 管理部1名)
2016年4月実績 9名(営業7名 管理部2名)
2015年4月実績 10名(営業9名、WEBデザイナー1名)
2014年4月実績 2名(営業1名、管理1名)
2013年4月実績 8名(営業8名、WEBデザイナー1名)
2012年4月実績 2名(営業2名)
2011年4月実績 5名(営業4名、管理1名)
2010年4月実績 3名(営業3名)
募集人数 10名
募集学科 学部学科不問
応募資格 ・2018年3月に大学、大学院、短期大学、専門学校を卒業見込みの方
・入社までに「普通自動車運転免許」の取得が可能な方
※宅地建物取引士 資格合格者は優遇致します。
提出書類 ・履歴書(会社説明会参加時に提出)
・エントリシート(会社説明会参加時に配布・提出)
・卒業見込証明書(後日提出)
・成績証明書(後日提出)
・健康診断書(後日提出)
選考方法 適性検査、小論文、面接、インターンシップ
求める人物像 資格を生かせる職業につきたい。
独立して自分で事業を立ち上げたい。
アイデア力、企画力で勝負出来る仕事を目指したい。
自分のアイデアが試せる環境で仕事がしたい。
地域を通じたコンサルタントになってお客様に喜ばれたい。

アズ企画設計のフィールドを活かして頑張りたいと言う強い気持ちの
貴方のために 会社はバックアップを惜しみません。

そんな将来の目標を持っている方を応援します。
当社の成長と共に自分自身を成長させ、事業の中心となれる方、
リーダーになって会社を引き上げたいとお考えになる方、
常にナンバーワンになりたいと目標を持つ方、からのご応募をお待ち
しております。

◆新しいことに挑戦したい人!
◆好奇心旺盛な人!
◆挑戦的な課題に取り組みたい人!
◆若いうちからバリバリ働きたい人!
◆一緒に、理想や夢、情熱を語れる人!
当社での働き方 ***「ON」「OFF」両方を大切にすること***
「営業職は成果が出なければ遅くまで残業して休日も仕事をする。」
特に不動産業界はこのようなイメージにみられますが当社は違います。

「ON」「OFF」両方を大切にすることで、人生を豊かにしていこうと
いう考え方です。「OFF」を大切にするためには、非効率な残業を無く
し、自分の時間を増やすことです。その分、勤務中は「ON」に集中し
て業務を効率よく処理します。ただ長いだけの労働時間ではなく、メリ
ハリの利いた労働時間にする事で、結果として会社の成長に繋がると
考えています。

***安定した生活環境***
当社では安定した生活環境を整えて頂くため、基本給や手当の充実、
福利厚生の充実、労働環境の充実を図っています。「インセンティブで
大きな収入が得たい」と思われる方には少し合わない環境になってい
ます。一時的な収入に一喜一憂せず、地道にスキルをあげ実力と同時に
収入もあげてほしいと思っています。

***社内の人間関係***
不動産営業は個人営業なので自分の成績を良くする為に営業社員同士で
ギスギスした関係を創り上げていると聞くことがあります。
当社では仕事のしくみが違います。業務は必ずチーム制となっており
最低3名以上で仕事をこなします。誰かが成果を上げたときは会社全体
で喜び、成果が出ていない部署には社長自らサポートをします。全社員が 輝ける環境をアズ企画設計では絶えず用意しています。
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